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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.84418 案の定・・・
twinkle_thornさん(男性/22歳)
2009/01/24 21:39:38
重い商品のダンボールを落として1つ破損しました。
その商品の部門の社員に報告しました。
解決しました。反省しました。

次の次の日、部門のパートの先輩から「話があるから後で来い」と。
案の定商品を破損したことについて色々言われました。

いつものことですが社員に報告しても部門パートの先輩が後から色々言ってきます。パートって社員よりも権限があったのですか?

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.414520
ポリさん(女性/36歳)
2009/01/25 12:10:23
権限があるとかないとかの問題じゃなくて、そのパートの先輩としては、パート部門では貴方に対して責任が有る訳でしょう。

正社員の人から、お前(パートの先輩)の監督が行き届いていない、的な目で見られる部分が有るだろうし、単に貴方が社員の人に謝れば済む問題ではないと思うのですが・・・

仕事ってそういうものですよ。
ずいぶん偏っているというか、常識が無いですね、貴方は・・・。
考え方が間違っていると思います。

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NO.414238
ロディさん(男性/32歳)
2009/01/24 22:00:43
パートの『先輩』ならそれだけパートの統率を任されてたら社員が出る前にパートリーダーからみたいな感じでは?





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