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仕事の悩み

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NO.85058 これが普通？
･見習いママさん(女性/26歳)
2009/01/31 20:24:09
 小さいクリニックでパートとして受付をやっているものです。現在妊娠４ヵ月で、一応３月いっぱいで辞めることは決まっています。
ここ最近になって、ひどい腰痛に悩まされていて、夜も痛くてなかなか寝付けない状態です。仕事柄同じ体勢でいることが多く、仕事から帰ると一気に痛みが増します。休みが欲しいのですが慢性的な人手不足で厳しいのが現状です。
ただわたし一人の体なら我慢しようと思いますが、まだ安定期に入ってない赤ちゃんのことも大事なので、２日くらい連休できないか、シフトを作っている院長の奥さんに相談しました。そしたら却下されました。わたしのつらい状態をどんなに訴えても全く理解してくれませんでした。院長も理解してくれません。他のパートさんの休み希望はほとんど通っている状況なのに、何で？と思います。専門ではないにしろ医者として妊婦のつらさも理解してくれないのかと、悔しくてその日から泣きっぱなしです…。
世の中これが普通なんでしょうか？長文になりましたが、ご意見お願いします…。

投稿を締め切りました。




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NO.417612
･匿名希望さん(女性/21歳)
2009/01/31 23:02:35
 病院側は、主さんを早く辞めさせたいのかもしれませんよ。妊婦さんが働いていたら気を遣うし…。主さんを自主退社に追い込むため、わざとそのような対応をしていると思います。

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NO.417585
･長井さん(男性/33歳)
2009/01/31 21:39:09
 取り返しのつかない事になる前に 辞めた方がいいのでは…？ そんなの普通じゃないですよ。

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NO.417549
･あきさん(女性/23歳)
2009/01/31 20:34:10
 いくら働いているからといって同じ女性なので理解してもらいたいですよね。今まで辛い中でよく頑張りましたね。
ほんとに辛いなら貴方とお腹にいる赤ちゃんのためにもお仕事をやめたらいかがでしょうか？ストレスは赤ちゃんにもよくないと思うので。





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