悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > まだ働くの〜？

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.87980 まだ働くの〜？
･じょうさん(男性/34歳)
2009/03/06 20:19:22
 今月末で解雇が決まっている者です。
今日から来週末まで有休を取って、今後のことを考えようと思いましたが、
他の部署を手伝って欲しい、来週は引継ぎをして欲しいと言われ却下されました。
引継ぎが終われば、後は好きに休んで良いということでした。
引継ぎも来週にはやってくれると約束してくれました。
しかし、今日の終わりに来週一週間も他の部署を手伝うよう言われました。
解雇理由として、この会社で自分に任せる仕事が無いと言われてたのに・・・。
なんて、子供みたいな事を言っても仕方ありませんが、何とか有休消化させてもらう方法はないでしょうか。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.435526
･じょうさん(男性/34歳)
2009/03/08 23:33:16
 工事期間を延ばしてしまったり、通常一人でやらなければいけない仕事を、信用されなくて応援の人員を呼んだり、発注ミスをしたり。
損害を与えた事は事実で、会社の言い分は正しいと思います。
それに対して減給などの罰もなかったので、言い辛いところもあります。
取合えず明日、こちらの思いを伝えて、向こうの言い分を聞いて、第三者と相談してみようと思います。

投稿情報 内容
NO.434593
･ためいきさん(女性/44歳)
2009/03/06 22:01:03
 本当に損害を与えたのですか？私も過去会社に損害を与えまして、給料から差し引かれましたが…不況の時ですから、相談されてわどうでしょうか？弁護士はお金かかりますら、勧めませんが。

投稿情報 内容
NO.434584
･じょうさん(男性/34歳)
2009/03/06 21:45:19
 やはりそれがベストですか。
解雇理由はミスが多く、会社に多大な損害を与えること。それに対し任せる仕事が無いということで、まあ、正当な意見だと思ってます。
ただ、その後の態度が気に入りません。
退職願いを要求したり、有休を認めなかったりと。
こちらにも非があると思うので、できれば我がままも言いたくないのですが、
大人しくしていると、どんどん会社の都合のいい様になっていきそうで・・・。

投稿情報 内容
NO.434542
･ためいきさん(女性/44歳)
2009/03/06 20:25:08
 労働基準監督署に相談されてわどうですか？不当解雇かもしれませんしね…





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.