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TOP > 仕事の悩み > 上司の懲戒

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.91510 上司の懲戒
･ゆうこさん(女性/30歳)
2009/04/15 23:32:47
 私の悩みを聞いて下さい。
先日、上司と自分と後輩数人とで出席した取引先との懇親会(飲み会)後、上司が泥酔のうえ、暴力事件を起こしました。
その取引先には懇親会で当社が飲まされることが多く、多くの担当者がつぶされてきましたが、古臭いかもしれませんがそれでうまくやっているという部分がありました。
飲まされるのも仕事だと上司も私も感じていたので、体調を問わずに勧められるままに飲んでいました。

この事件に対し、会社は上司を懲戒にする(休職、免職、減俸いずれか)と決めたそうです。
上司は普段暴力を振るうような人ではなく、前後不覚の上司を無理やり一人で帰した自分にも責任があると感じています。

その懲戒を決断した会社上層部に対し、私は憤りを感じています。
というのも、上層部は、今回以外の上司や私が所属する部署での歓迎会などの飲み会についても、もともと下品であってそれがこの事件の遠因であると、懲戒を決める会議で発言していたらしいのです。
そんな風に業務も軽んじられている風があることは、会社の誰もが感じるところで、左遷対象者が人事配置されることが多いのも事実です。

そんな偏見のもとの判断であるのではないか問い質したいのと、また家族のある上司にだけ責任を取らせるのではなく、自分も同じ処分を受ける所存であることを会社に掛け合おうと思います。

感情的になって、常識的な判断ができていないでしょうか？
こんな時、私はどうしたらいいのでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.452399
･ゆうこさん(女性/30歳)
2009/04/16 20:01:15
 皆様、ありがとうございます。

確かに、私の不満は上司の処分でなく会社が自分たちを軽んじ、守ってくれないことに対しての怒りだったように思います。

上司の行動はもう取り返しがつきませんが、自分に配慮が足りなかったことを反省し、上司の分も自分がきちんと仕事をしていきたいと思います。

ありがとうございました。

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NO.452334
･ポリさん(女性/36歳)
2009/04/16 16:09:02
 貴女は上司をかばう為というよりも、日頃から、自分が隅に追いやられている部署に配属されている事に不満が有ったのでは?

何かその思いが、丁度今回の事件で上司が罰せられる事と重なってしまっているのかなという印象を受けましたね。

掛け合う掛け合わないは貴女の自由なので別にどうこう言いませんが、上司が泥酔して暴力を出してしまった事は、その前後の背景を加味したとしても酌量の余地はないかなという感じがします。

これは完全にこの上司の落ち度ですよね。
言い訳出来る理由はどこにも見当たらないですが・・・

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NO.452191
･H"さん(男性/99歳)
2009/04/16 01:02:18
 掛け合う必要は無いと思う。

上層部がトピ主の部署を軽視している事を、上司は「当然、知っている」筈だろ？
そして不祥事を起こせば、如何なるかも・・・

飲酒して自分を見失う人間は「早晩いづれ事件を起こす」（会社は、今回見逃しても今後もっと重大事件を起こされる事を心配しての処分だと思う）

近因であろうが・遠因であろうが・事件を起こしたのは上司本人なのだから、部下の君が上司を庇う必要は無い（逆の立場なら別だが・・）。

今回一連の会社の対応を、確り記憶に収めて「後輩や同僚」に知らせて注意すれば良いと思うョ。

自身の生活も大切にしないと駄目だからネ。

投稿情報 内容
NO.452175
･ﾘﾝﾀﾞさん(女性/33歳)
2009/04/16 00:41:59
 暴力って刑事事件ですよね

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NO.452157
･Ｔ−ＭＡＣさん(男性/30歳)
2009/04/16 00:07:29
 お気持ちは解りますが…

所詮、会社の上層部なんてそんなもんです。
彼等の判断基準は、道義的に正しいかどうかなどではなく、
会社にとって、ひいては自分達にとってメリットかデメリットかという事が全てなのですから。

＞懲戒を決断した会社上層部に対し憤りを感じています
＞自分も同じ処分を受ける所存であることを会社に掛け合おうと思います
今回の件に関してあなたがご自身に責任を感じており、そうしないとどうしても自分の気が済まないというのであれば、ご自由にどうぞ。

但し、ひとつだけハッキリと言える事は
あなたがどう言おうと、どんな行動を取ろうと、上層部の下した決定は覆らないという事。
自分の気が済まないからという理由であなたがご自分の首をかけて経営陣にもの申しても、たぶん誰のためにもならないばかりか、かえって上層部の連中の思うツボなのでわ？


＞感情的になって、常識的な判断ができていないでしょうか？
はい

＞私はどうしたらいいのでしょうか？
あなたが偉くなって、今のアホ経営陣どもをお払い箱にしてやってください
社員をないがしろにする経営者は、いずれ必ず自分で墓穴を掘るものですから。

投稿情報 内容
NO.452152
･ごうさん(男性/33歳)
2009/04/15 23:52:47
 サラリーマンは組織だから上は絶対的存在だと思う

どれだけ納得できなくても従わなければならない場合も…

それに私は思うのです


お酒は自己責任

やってよいこと
わるいことがある…

私があなたの上司なら、すごく反省するだけですけどね

事実は事実なので





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