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TOP > 疑問・質問 > 公務員の賞与

疑問・質問

投稿情報 内容
NO.93242 公務員の賞与
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/05/07 11:02:07
 もうすぐ嬉しいボーナスの季節ですね^^
会社の業績不振でボーナスカットとか、無しとか良く聞きますが、公務員のオカミの日本は借金大国なのに何故ボーナスが出るのでしょうか？^^

投稿を締め切りました。




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NO.462630
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/05/11 00:26:00
 はい、私も争うつもりはありません^^
皆さん付き合っていただき感謝ですm(__)m

そうなんです、矛盾なんですよ。
結構当たり前のようにボーナスが出てますが、そもそも賞与とは、会社に利益が出てこのまま国に申告して税金ガッポリ払うより頑張ってくれた社員に還元しよう！とか、
この社員はよく働いてくれてるからボーナスあげよう！とか、
今は赤字だけど将来的に黒字になりそうだから社員に頑張ってもらう為にボーナスを出そう！
ってのが賞与ですよね？

もっと有意義な税金の使い道ってあると思いませんか？

それが出来ないなら国の仕事は大変だからって理由で基本給を上げれば良いと思うんです、これはモビさんが書いてくれた通りです^^あらかじめ予算に組まれて仕組まれてる小学生の会社ゴッコみたいなボーナスの出し方は乾いた雑巾を絞って出した一滴の税金を収めてる国民をバカにしている様な気がしませんか？

私は国が公務員にボーナスを出す理由を知りたいのです

本当に長くまで付き合っていただき感謝ですm(__)m

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NO.462052
･モビさん(男性/40歳)
2009/05/09 22:17:52
 ニンさん、

誤解をまねくような発言をしてしまい申し訳ありませんm(__)m

自分は安易に・・・しかも子供っぽいですね。。。

ただ「公務員にボーナス」という言葉が嫌いなだけなんです。

なんの解決にもなってないし、主さんが建てたスレから外れてますね。

間接的に、

「基本給UPを！」

と言っているようなものです。

お騒がせしてすいませんでした。

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NO.462019
･ニンさん(女性/22歳)
2009/05/09 21:12:34
 モビさん、主さんは赤字決算なのにボーナスを出すことに反対ということですよね？
だとしたら、ボーナスの分を基本給に上乗せしても、結局出すお金は変わらないし、同じだと思うのですが…
赤字決算なのに公務員の基本給をあげるなんて…みたいな意見が噴出しますよ。論点が変わるだけです。

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NO.461988
･モビさん(男性/40歳)
2009/05/09 20:23:53
 毎度、思ってる事なのですが

公務員に業績は関係無いと思います。

なので

月給50万円×12ヶ月＋ボーナス60万円×2回＝年収720万円

ではなく、

月給60万円×12ヶ月＝年収720万円

にすべきだと思います。

そうすれば

皆さんがおっしゃる

＞出回るお金も減り、確実に景気悪化すると思います。

という心配も無くなるのでは？

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NO.461719
･雪だるまさん(男性/36歳)
2009/05/09 02:43:14
 トヨタや日立、東芝、メガバンクも巨額の赤字の世の中ボーナスあるだけヨシとしましょうよ(泣)
日本が終身雇用、年功序列の制度が崩れて、能力主義へと移行した結果派遣制度が一般的に認識されるようになったのではないのでしょうか？

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NO.461647
･三千代さん(女性/39歳)
2009/05/09 00:07:07
 この相談主の男の子…公務員を妬んでるのかな？
でも…自分が公務員だったら絶対こんなこと言わんだろーねぇ

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NO.461540
･ニンさん(女性/22歳)
2009/05/08 21:28:14
 赤字決算だからボーナスをなくせっていうのに、基本給は上げあげたほうがいいっていうのは矛盾してる気もしますが…

テレビで取り上げるのは一部の人達なので、民間でボーナスが全く出ない人より、削られるけど出る人の方が多いと思います。私の周りを見ても。
それに、前にも書きましたが、日本の公務員数からして、ボーナスとして払われるお金は膨大なので、全部なくしたら市場に出回るお金も減り、確実に景気悪化すると思います。
…ってなんか反対意見ばっかで申し訳ないですが(^^;)けして争いたいわけではないので(°□°;)！こんなに長くなるとは思いませんでした(^^)(笑)

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NO.461500
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/05/08 20:10:25
 違うんです、叩きたい訳じゃないんです。
なんか…“公務員って給料高い”って話になってしまいました、済みません。
いや、高給取りなのは良いんですよ、それなりに頑張った成果ですから。
寧ろお国の為にせっせか働いてるんだから給料上げてやれよって気持ちです、

疑問に思うのはボーナスなんです、
赤字決算なのに何でボーナスが出るの？って思うのです。
ボーナス出すくらいなら基本給上げれば良いのにって思うんです、

話が脱線して済みません
m(__)m

私も“もしや妬んでる？”って思いましたが｢基本給上げてやれよ｣的な気持ちですから妬んでる訳ではないみたいです^^

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NO.461437
･ニンさん(女性/22歳)
2009/05/08 16:53:34
 民間が約400万と出した統計には、やはり派遣などの人々も入っているはずです。その人達を入れると相当平均下がりますしね。公務員の給料は人事院で民間(正社員）の人々の平均と調整されて決まりますし、中小企業の人達より少し上ぐらいに設定されてます。
缶ビールさんの周りの公務員は豪邸に住んでますか？実家がお金持ちなら有り得ますが、普通の公務員では無理です。
公務員叩きの材料はネット上に沢山あるでしょうが、信頼できるものかどうかは…。
まぁ、退職金や共済年金の面ではわりと高いですよね☆
国会で寝てたり、官僚任せの議員さん達が高給なのは私も納得出来ません(｀ε´)

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NO.461405
･三千代さん(女性/39歳)
2009/05/08 15:12:19
 公務員はなったもん勝ち。嫉んだってしゃーないやんけ。公務員になるチャンスは誰にでもあったんや…

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NO.461382
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/05/08 14:00:19
 若いうちは民間とそんなに大差はないそうですが、年功序列で何かと手当が付いて結構な金額になるみたいですね^^
夫婦で公務員だと二人合わせて年収1000万は越えるそうです。

｢ボーナス無ければ｣って…無くても生活出来るじゃないですか、

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NO.461125
･雪だるまさん(男性/36歳)
2009/05/07 22:23:45
 まず国、地方の議員数、給与の削減、天下り官僚の給与、ボーナス、退職金等から減らしいけばいいのでは。

公務員だって人間ボーナス無くしてどうやって生活するのですか!!

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NO.461066
･ニンさん(女性/22歳)
2009/05/07 20:57:59
 う〜ん、そうですねぇ。数字だけみると公務員がすごく高く見えますが…民間の平均年収に含める人の範囲によるんじゃないでしょうか。民間といっても上から下まで(生活保護受けているような人達など）幅は広いですし。その民間の統計に派遣やパートの人も含まれているとしたら、まぁそんな数字でも納得です。よくわかりませんが(^^;)
でも、普通に考えて、周りの公務員が他の人より特に贅沢な暮らしが出来ているとは思えないです(*_*)

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NO.461042
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/05/07 20:00:05
 そうなんですよ、公務員って安月給のイメージがありますのでちょっと調べてみました^^
国家公務員の平均年収が600万ちょっとで地方公務員は平均700万ちょっと。
ボーナスは4ヶ月分ちょっとだそうです。
因みにサラリーマンの平均年収は400万ちょっとだそうです、
公務員って意外と貰ってる気がしませんか？^^;

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NO.460942
･ニンさん(女性/22歳)
2009/05/07 16:18:32
 日本には公務員の人がたくさんいて、その人達のボーナスなくしちゃうと、お金が回らなくなって更に景気が悪くなるんじゃないでしょうか。
公務員も結構削られてるみたいですし…一般の公務員は世間で思われている程お金もらってないみたいですよ。
個人的には議員さん達のはもうちょっと減らしていいと思いますが(^_^;)それに、公務員は仕事の性質上ある程度待遇を保証しないと賄賂とか不正が横行すると問題がありますし。(防げないものもありますが）しょうがない面もあると思います。
まぁ、貰えることを当たり前と思わずに、仕事を一生懸命やってもらいたいですね(^^)

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NO.460910
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/05/07 13:56:11
 公務員のボーナスは国や地方が払うのですから、国や地方が黒字でなければ出さないのが普通ではないですかね？^^;

公務員が国民の手本となり先陣切ってボーナス無しにすれば、ボーナス出なかった人達も納得するのでは？と思います。

極端な話ですが国債発行や増税してその中から公務員にボーナス払うってのは如何なものかと。

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NO.460879
･雪だるまさん(男性/36歳)
2009/05/07 11:56:30
 日本の借金は国、地方、で1000兆円以上なので公務員にボーナス出ないなら、民間人にもボーナス出してる場合ではありません！
いずれは誰かが払うお金ですから。
因みに民間人のボーナスは過去最大の減少額、これを受けて公務員もボーナス減額するそうです。





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