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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.58814 どの職場にも
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/16 14:44:21
 はぶかれ者って いますよね。
悪いことしてなくても ?人で孤立してるが為に 変な噂たてたり。

それは なぜなのでしょうか？ そういう人が なぜ必要なのでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.285003
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/17 21:34:00
 のぶさん

はい！

すこしづつ前進していきたいです！

投稿情報 内容
NO.284986
･のぶさん(男性/33歳)
2008/04/17 21:06:32
 はまさん良かったね

気持ちが良い方向に向かってるんで
次は上手く行くと思うよ

陰ながら応援してます

投稿情報 内容
NO.284852
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/17 16:36:06
 のぶさん

ありがとうございます。

そうでしたか…。

入りはじめも肝心ですよね！ ターゲットになってしまう自分にも 落ち度があるのだとおもいます。

次のところでは ?度と こんな気持ちにならないように させないように がんばります！
辞めるタイミングもきをつけます。

本当に ありがとうございました！！！

投稿情報 内容
NO.284641
･のぶさん(男性/33歳)
2008/04/16 23:53:36
 僕が前に２年ほど居た所で同じような事があったよ
バイトが４０〜５０人位居て社員が数人という感じで
バイトのリーダーが数人居てチームを作るって所だったけど
リーダーが古株だから、新人は最初の段階で運命が決まる事もあります
○○さんの所に行ったら厳しい説教が毎日あって、経験があって
精神的にタフな人以外は１ヶ月以内に辞めるとか平気であって・・・・・
社員はリーダーが仕事が出来るから
見て見ぬフリして新人を見殺し状態。

でも、会社は辞めたら数あわせで新人を取るって感じで
僕が居た間でも３０人以上も辞めて行ったよ

そういう会社は、毎週求人募集してるから
今から求人情報を見て危なそうな所は
外した方が良いと思います

やっぱり１人はツライと思います
２ヵ月後に辞めるのであれば、退社の意思は
会社で決められているギリギリに言う方が良いかもしれません
って言うのも、言った途端に風当たりがキツくなる事もあるんで

次に働く所では、自分の知らない人たちしか居ないと思うので
最初は自分から挨拶、話しやすそうな先輩を見つけて
休憩時間とかに声をかけて会社の輪の中に入ると良いかも？

それも自信ないなぁ〜と思うなら、
オープニングスタッフを募集してる所に
行ってみるのも良いと思います
オープニングなら皆同じスタートだし
先輩が多い職場より仲良くなりやすいと思いますよ

次の職場では、沢山仲間が出来ると良いですね

投稿情報 内容
NO.284527
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/16 20:33:13
 さゆさん

コメントありがとうございました。

本当に ?人でいる事は 勇気のいる事です。

これは 私事です。

まわりに人が いると つん?して話かけないのに ?人の時は ごめんねぇとしたかんじで話するんです。

投稿情報 内容
NO.284522
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/16 20:27:29
 のぶさん

コメントありがとうございました。
確かに。
のぶさんの 言葉に納得することばかりです。

私のところは バイト生が主と いえども 入れ替わりが多すぎます。 そして 入ったら 終わり。という雰囲気が どことなくあります。何か あるのでしょう。

私は ?ヶ月後に辞める予定ですが まだ 話はしてません。


投稿情報 内容
NO.284463
･さゆさん(男性/23歳)
2008/04/16 18:03:50
 自分がその立場になりたくないからです。弱い人間は群れて一人を攻めます。誰か孤立してる人を見つければ自分がターゲットにされないからです。一人でいることの方がよっぽど強いし勇気のいることなのに…

投稿情報 内容
NO.284438
･のぶさん(男性/33歳)
2008/04/16 17:18:06
 それは多分、学校と同じで・・・・・
他の従業員のストレスのはけ口にされてるんだと思います

そう言う事が無い職場は離職率も低いし
孤立してる人にも上司が声をかけて
みんなの輪に入れると思います
それでも孤立が良いって言う人の場合は
そう言う人なんだなぁ〜って思うくらいで
仕事を一生懸命してくれれば話題にしないと思います

逆に離職率が高い会社は、そう言う人を作りたがります
該当者が辞めたら、次の人を探すみたいな感じで
誰か１人は、はぶかれてる人が居ると思います

特に孤立してる新人が居たら変な噂がたって
話のネタが無い時に話題にされて、
それが他の人にも伝わって余計に孤立します
また、こういう会社は、ある日突然
自分が孤立させられる場合があります
(リストラしたい人間を上司が部下を使って孤立させていって
　職場に居れない状態に追い込む場合もあります)

皆で盛り上げて行こうって雰囲気がある会社もあれば
自分自身の保身のために、ライバルの足を引っ張る会社もあります
その会社が好きで働きたいなら流れに任せて自分のポジションを作り
ある程度のポジションになったら、自分の意見を言ってみたらどうでしょう？
その光景を見てるのがツライなら、次の会社を決めて辞めるべきでは？
辞める時に、一番上の上司に本音を言って辞めるのもアリだと思います
案外トップは知らないケースが多いので・・・・・
ただ、辞める前に言うと情報が漏れて自分自身がターゲットになる確率が
高いので危険だと思います

こればっかりは入社しないとわからないですよね





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